На заводе «Могилевтрансмаш» с наступлением аномальной жары сразу перестроили режим работы.
— Два раза в день работниками заводской лаборатории контролируется температура воздуха в цехах, — говорит заместитель директора завода Виталий Панков. — Если столбик термометра преодолел отметку в 29 градусов, то условия для трудящихся становятся небезопасными: необходимо принимать соответствующие меры. Мы увеличиваем перерывы на отдых, если нужно, то вводим дополнительные, обеспечиваем свободное вентилирование воздуха в цехах, максимально ограничиваем пребывание работников на солнце. На контроле — и питьевой режим работников. Во всех цехах установлены кулеры с холодной водой, работают фонтанчики с питьевой водой, при необходимости бутилированную воду подвозят на рабочие места.
Увеличивается и количество технологических перерывов в зависимости от температурного режима.
— У работника есть возможность в любое время принять душ, отдохнуть в бытовом прохладном помещении. Смещен график работы сотрудников, которые вынуждены в такую погоду пребывать на открытом воздухе. Например, строительные работы, работы по уборке и благоустройству территории переносятся на утреннее либо вечернее время. Помимо ежедневных медицинских предосмотров и освидетельствований в течение дня мониторингом состояния работников занимаются не только медики, но и мастера.
На предприятии стараются создать максимально комфортные условия не только труда, но и отдыха.
— На территории работает два торговых павильона, три буфета и одна столовая на 550 посадочных мест, — отмечает Виталий Панков.- На всех объектах можно купить прохладительные напитки и мороженое. Причем рассчитываются работники предприятия с помощью пропуска — деньги с собой носить не обязательно, что очень удобно. Ежемесячно в счет зарплаты можно приобрести продовольственных товаров на Br150.
Комментарий специалиста
Председатель Могилевского городского объединения профсоюзов Михаил Кулагин:
— Вопрос соблюдения температурного режима в организациях и на предприятиях сразу стал главным на повестке дня председателей первичных профсоюзный организаций и профсоюзных инспекторов труда. Летняя жара не должна сказываться на производительности труда. Поэтому задача нанимателя – обеспечить работникам комфортные условия, будь то в офисе, цеху или на строительной площадке. Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях утверждены постановлением Минздрава №33. Его действие распространяется на организации всех форм собственности, физических лиц и ИП. Нормы для производственных и для офисных помещений, безусловно, разные. Но в цехах некоторых предприятий создать комфортную температуру в существующих погодных условиях не всегда получается из-за специфики производственного процесса. Наниматель в таких случаях обязан предусмотреть меры защиты работников: дополнительные перерывы, кондиционирование воздуха, создание помещений для отдыха. Также обязанность руководителя – регламентировать время работы с учетом вредных условий. Профсоюзный мониторинг в регионе продолжается. О нарушениях температурного режима можно сообщить по тел. 60-44-11.
Ольга БУХОЛОВЦЕВА
Фото автора